全程導醫網 綜合報道:今年起,徐州市調整和完善職工基本醫療保險有關政策,其中單位醫保繳費比例由7%提至9%。醫保關系到千家萬戶。就網友關注的問題,徐州市人保局醫療保險處劉處長對12條熱點問題進行了深入解讀。
網友咨詢:職工醫保險最低繳費年限和實際繳費年限是如何計算的?
答:參加城鎮職工基本醫療保險(以下簡稱“醫療保險”)實行繳費年限制度,繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
2000年8月1日徐州職工醫療保險制度啟動前,參保職工符合國家和省規定的工齡或工作年限,作為職工醫療保險的視同繳費年限;醫療保險實際繳費年限僅指2000年8月1日以后參保職工醫療保險實際繳費的年限。
參保人員享受退休人員醫療保險待遇的,必須同時符合下列條件:
(一)到達法定退休年齡并辦理退休手續的參保人員,退休前處于連續參保狀態;
(二)醫療保險累計繳費年限男滿25年,女滿20年;
(三)實際繳費年限達10年以上。
符合前款規定的參保人員,退休后不再繳納基本醫療保險費,享受退休人員醫療保險待遇。
辦理退休手續并享受養老保險待遇,但未達到以上規定年限的參保人員,可以按照規定的繳費基數、繳費比例,在一次性補繳或繼續繳費到規定年限后,享受退休人員醫療保險待遇。
繳費年限的具體實施辦法由徐州人力資源和社會保障部門制定。
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徐州區城鎮職工醫保繳費比例由7%調整為9%