全程導醫網 礦總頻道：（通訊員：李長鑫）宋紅：用愛與責任守護生命

　　她是溫柔可親、宛若春風的“白衣天使”，也是頑強拼搏、百煉成鋼的“生命衛士”。25年來，她一直堅守在護理陣地的最前線，把青春和汗水奉獻給了她所熱愛的護理事業，用真情付出、無私無畏踐行著守護生命的誓言，她就是徐州礦務集團總醫院護理部主任宋紅。

　　從一名普通的小護士成長為醫院護理學科的帶頭人，一句簡單的話促使宋紅不斷前行：像南丁格爾那樣，以一顆同情心和一雙愿意工作的手，以真心、愛心和責任心對待每一位病人。時光荏苒，模糊了她的青春芳華，卻鍛造出她的專業技能，更見證了她對工作不曾消退的嚴謹與熱忱。

　　2021年，宋紅被任命為徐州礦務集團總醫院護理部主任。上任后她銳意進取，大膽改革，對之前的各項護理制度、職責、流程進行修訂，狠抓業務技術及護理質量管理，旨在提高護士解決問題的能力及護士長的科室管理水平。隨著一系列創新舉措的實施落地，全院護理質量與安全保障水平大為提升。

　　工作中，宋紅堅持以實踐為基礎、以科研為導向的管理理念，對科研教學工作相當重視。她認為，應該把積累的工作經驗深化成理論，對護士進行培訓，從而提升護士的理論水平及業務能力。在她的帶領下，醫院護理團隊科研氛圍濃厚，頻結碩果：個人榮獲“江蘇省醫院管理創新課題立項”1項、“徐州市新技術引進獎”三等獎3項、淮海醫院管理集團“管理創新成果獎”等多個獎項。此外，該院還順利通過“中華護理學會京外糖尿病?？谱o士培訓基地”二次評審;成功獲批“江蘇省護理學會呼吸科專科護士培訓基地”“徐州市護理學會骨科專科護士培訓基地”等權威資質。

　　宋紅常說：“一個護理管理者，要遵循兩個中心，一是以病人為中心，一心為病人服務;二是以護士為中心，因為沒有滿意的護士就沒有滿意的護理服務。”為此，她配合其他科室在我市率先開展了床邊結算服務，大大方便了病人;二是在抗擊新冠肺炎疫情期間，做好對護士的各種保障，及時送去關愛，讓護士安心工作，能夠順利完成上級布置的各項任務。

　　2020年伊始，新冠肺炎疫情突如其來，衛生健康系統廣大干部職工紛紛挺身而出，沖向抗疫第一線。作為防疫抗疫主力軍的護理人員，宋紅他們第一時間迎難而上、投入戰斗。彼時，她帶領全院700余名護理人員迅速集結，建立護理應急人力資源庫，組建起一支業務精、能力強的抗疫護理預備隊。

　　面對疫情，必須守土有責。抱著這一信念，宋紅以責任擔當鼓舞士氣，用心用情開展工作。人力不足，她千方百計調配;護士情緒不穩，她安撫疏導;防護物資緊缺，她調動資源解決;防護知識掌握不好，她不厭其煩反復培訓;她時刻牽掛著在外護理人員的衣食住行，關注她們的心理動態，盡力解決她們的后顧之憂;她的手機24小時開機，每時每刻都在待命，加班延點到深夜是常態。

　　在她的帶領下，全院護理團隊不講條件、不提要求、不說困難，關鍵時刻“站得住”“頂得上”，高質量地完成上級布置的各項任務，一次又一次用實際行動詮釋徐州礦務集團總醫院護理人的責任與擔當。

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