全程導醫網 徐州天使風采：在徐州市中醫院檢驗科，你常常會發現一個嬌小的身影忙碌地穿梭于各種檢查檢驗設備前，她急速果斷的語速、處理事情時冷靜地頭腦常常令一個七尺男兒佩服，有時你會覺得這個柔弱地女子的身體里怎么能爆發出那么大的能量，可就是這樣一個女人，她帶領全科人員為臨床一線及時準確地提供第一手診斷資料，迎來了一個又一個輝煌，她就是徐州中醫院檢驗科主任——陳立俠同志。

　　陳立俠同志從事檢驗工作二十余年，她深知一切醫療活動，都離不開檢驗的協助，力求檢驗結果的準確、客觀、及時、經濟是她的宗旨及目標，工作中她以高度的責任心和使命感，認真對待每一份標本，每一個檢驗結果、每一個來自醫生和患者的咨詢或抱怨，悉心服務于每一位患者，全心全意為患者服務，為臨床服務，用自己的愛心、耐心和細心溫暖和感動著每一位病人，深受患者家屬、醫院領導及社會的好評。由于工作出色，她多次受到醫院及上級政府的表彰和獎勵，自06年以來連續六年被評為優秀工作者及院優秀共產黨員，2011年獲徐州市衛生局優秀共產黨員稱號，2010獲徐州市艾滋病實驗室工作貢獻獎，2011年檢驗科被徐州市衛生局評為“五一巾幗標兵崗”。她所領導的檢驗科早在2005年，首批通過江蘇省衛生廳醫院檢驗科建設管理規范考核驗收，獲合格實驗室資格，2006年臨床基因擴增實驗室通過江蘇省衛生廳驗收，從而使檢驗科的管理更加規范。

　　作為科室的領頭人，她非常注重科室集體凝聚力，善于發揮大家工作的積極性和主觀能動性，與大家互愛互助，同甘共苦，全身心地致力于提高科室人員的整體水平，在科內每周組織一次業務學習，以講座、學術交流、座談等形式，傳授檢驗方面的新知識、新技術、新項目。不斷開發高科技含量的檢驗項目，并將新的檢驗項目推薦到臨床，使新的檢驗成果盡快被臨床合理運用。在科室管理上，采用精細化管理模式，強調精細管理方面的文化建設，培養敬業精神，讓“對工作極端負責任”的意識融化到每位員工的血液中。在科室的民主活動中積極開展有益的集體活動，培養職工的的集體榮譽感，融洽集體感情，增強團隊精神，并實施激勵機制，引發鼓勵員工的進取心，肯定其成績，挖掘職工潛能，為科室工作的順利開展打下了良好的基礎，逐漸使檢驗科成為一個積極上進而又團結和諧的團體。因此造就了一支敢于吃苦、技術過硬、愛崗敬業的高素質檢驗隊伍。特別是擔任科主任工作以來，尤其注重檢驗結果準確、經濟、快速，把握檢驗質量關，提高檢驗結果的可信度，檢驗科參加江蘇省和徐州市的室間質評，歷年來均獲得好成績，為檢驗結果的同城乃至全省互認奠定堅實的基礎。同時在工作中不斷總結臨床經驗，撰寫心得，近年來在省級以上雜志發表醫學論文10余篇，網絡科普知識10余篇、參與編寫«新編腎臟病防治問答»，主持市課題1項并參與省市兩級多項研究課題。為更好地為病人服務，陳立俠同志在完成本職工作之余，利用徐州市中醫院網絡醫院及好大夫網站兩大網絡平臺，開設自己的網站，為廣大患者提供檢驗結果免費咨詢服務，自2009年9月開通網站至2011年底，回答檢驗咨詢1106人次，點擊量近60萬，把病人的需要當成自己最重要的責任，期望為病家盡自己微薄之力。

　　近年來，徐州中醫院檢驗科在她的帶領下發生了巨大的變化，由原來的100平方米的開放式試驗室發展到現在的一千多平方米符合實驗室生物安全標準的封閉式實驗室，使檢驗科的布局、流程更加合理，開展的檢驗項目也由100余項增加到500余項，是徐州市中醫院引進新技術新項目最佳科室、業務量增長最快科室之一，人員由以往的10人，增加到二十多名。同時，作為一個女人，她虧欠家人的很多，節假日當別人萬家燈火共享天倫時，她主動承擔了值班的工作，當艾滋病初篩試驗室建立時，她不顧個人安危毅然接下這個重擔，當別人業余時間在KTV高吼時，她正對著電腦耐心地解答患者的疑問，對于她來說，當一份份正確地檢驗報告及時地送達醫生、患者手中時就是她最大的欣慰，再多再大的付出都是值得的。

　　隨著檢驗醫學的發展，她的工作思路也發生根本的轉變，由原來的醫生開啥我做啥的被動服務轉化為主動為臨床服務，希望能通過新項目、新技術的開發和利用，為疾病的預防、診斷、治療提供真實客觀的判斷依據，從而引領臨床的發展。她正順著她的思路，踏實地帶領全科人員一步一步地努力著、奮斗著同時也實現著。

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