全程導醫網 礦總頻道：2024年1月19日，在全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神、奮進“雙百”新礦醫建設新征程的重要時刻，淮海醫管公司召開一屆六次職工代表大會暨2024年工作會議、2023年度總結表彰會。　　

　　醫管公司領導班子成員，所屬各單位職工代表，先進集體及個人代表，部分列席代表參加了會議。

　　會上，淮海醫管公司黨委書記兼董事長馬金保作了工作報告，全面總結了2023年的工作，并對今年工作提出具體目標要求。

　　01.百年礦醫 百年強醫穩健開局

　　過去的一年，全集團上下團結一致，積極迎戰后疫情時代出現的巨大變化，直面內外部環境的巨大挑戰，保持戰略定力，篤定前進步伐，搶抓極為難得的重大發展機遇，各方面工作都取得了顯著成績，集團發展大局穩定向好，百年強醫新征程邁出了堅實步伐。在2023年我們做到了：

　　1.安全之本愈加牢固。

　　2.內涵實力提檔升級。

　　3.經營質效全面向好。

　　4.關鍵制約打破桎梏。

　　5.黨的領導堅強有力。

　　醫院取得的優秀成績是3600余名干部職工拼搏奮斗的結果，凝聚著全體礦醫人的辛勤汗水與努力付出。今天受到表彰的優秀團隊和優秀個人，更是全體礦醫人的優秀代表。全體礦醫人都要以他們為榜樣，學習榜樣的先進精神，把榜樣的先進精神轉化為實干的力量，轉化為推動礦醫跨越式高質量轉型發展的強大動力。

　　02.同心協力奮進“雙百”新礦醫歷史性跨越新時代

　　徐礦醫院已經走過了106年的風雨歷程。106年櫛風沐雨，徐礦醫院厚德載物，與民共濟;106年春華秋實，徐礦醫院勵精圖治，碩果累累。當前，徐礦醫院綜合實力已邁入歷史最好時期，各項基本建設全面展開，轉型騰飛的各種要素不斷集聚。站在新的歷史節點，向著什么樣的目標、以什么樣的姿態奮進新的百年，成為擺在我們面前的時代課題。搶抓機遇，乘勢而上，推動醫療高原高峰建設，瞄準百億目標，建設百年強院，奮進高質量跨越式發展新時代，成為我們肩負的沉甸甸的歷史責任。

　　建設百年強院基本要求我們要在：品牌卓著、特色突出、活力旺盛、文化領先等方面不斷建設。

　　品牌卓著，就是要堅持醫、教、研協同發展，全面發展，建設淮海經濟區和全國非公醫院中的頭部醫院。

　　特色突出，就是要堅持立足徐礦，融入地方，服務徐州，輻射淮海的發展定位，積極參與市、省乃至全國區域醫療中心建設，打造徐礦醫院的醫療技術高地、創新高地、人才高地。要積極加強重點學科、特色專科和專病中心建設。要積極拓展醫療技術的寬度、厚度，以國際視野提升高度，切實加強限制類技術的應用，加強重點性技術的推廣，加力前瞻性技術的培育。

　　活力旺盛，就是要不斷加強頂層設計和治理能力建設，公司運轉順暢，布局合理，充滿生機活力。徐礦醫院具有卓越的醫療服務能力、品牌塑造能力、創新引領能力和現代治理能力。

　　文化領先，就是要繼承和發揚徐礦醫院一百多年的深厚積淀、歷史繼承和優良傳統，以家文化為引領，融合三家股東文化之所長，賦予其鮮明的時代特征，積極培育具有徐礦醫院特色的先進的徐礦醫院文化，讓“患者滿意、員工自豪”成為醫院文化的底色，讓“實現價值、生活富足、環境舒適、社會尊重”成為全體徐礦醫院人都自豪的基調，使職工和醫院同頻共振、互相成就、共同成長。

　　建設百年強院需要遵循：

　　1.必須旗幟鮮明地堅持黨的領導。

　　2.必須毫不動搖地走內涵質量式發展道路。

　　3.必須一以貫之地堅持以人民為中心的發展思想。

　　實現營業收入達百億，是建設新的百年強院的基礎性條件，不是百年強院的標志。實現營業收入達百億，是一個中長期發展目標，不是終極目標，也不可能一蹴而就，需要2-3代人乃至更長時間的艱辛努力，因而既不能固步自封逡巡不前，也不能急功近利搞“大躍進”。

　　實現營業收入達百億的基本路徑是：一院四區、六大中心、貿易升級、兩翼并進。

　　1.加快布局“一院四區”。

　　2.推動建設“六大中心”。

　　3.做大做優藥械貿易。

　　4.兩翼并進協同發展。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不論是新的百年強院，還是百億營收規模，都是我們站在新的歷史節點，必須回答的歷史課題和應該承擔的歷史使命，必然要付出超常的艱辛的不懈努力。希望全體同志切實團結一致，以“功成不必在我”的情懷和“功成必定有我”的擔當，奮發努力，交出一份徐礦醫院人的合格答卷。

　　03.集聚蝶變力量，奮力開創跨越式高質量發展嶄新局面

　　今年是“雙百”新礦醫建設開局之年，也是高水平內涵質量式發展攻堅年，更是集中精力集聚騰飛蝶變力量的關鍵年。今年工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進、進中求優工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，緊緊抓牢高質量轉型發展首要任務，統籌高質量發展和高水平安全，強化創新驅動，加大“三名”建設，深耕精細管理，不斷提升核心競爭力，集聚騰飛蝶變力量，奮力開創跨越式高質量發展嶄新局面。

　　今年的重點工作是：

　　聚焦安全穩定，夯實發展根基。安全是一切工作的基礎，安全穩才能大局穩。我們要增強憂患意識和“大安全”理念，強化底線思維，以高水平安全護航高質量發展。

　　聚焦創新驅動，激發發展動力。始終堅持內涵質量式發展道路，錨定一流建設目標，主動擔當奮發作為。聚力推進一流名醫建設。堅持人才強醫的戰略地位，把人才資源放在優先發展的突出位置，全面落實集團人才高質量發展政策，建立健全人才培育發展機制，加快形成礦醫人才資源區域競爭優勢。

　　聚焦融合發展，匯聚發展合力。突破思維定勢和觀念壁壘，加大高層次、寬領域、大范圍融合優勢資源的力度。加力推進醫教融合發展。用好徐州醫科大學附屬醫院和安徽理工大學教學醫院兩大平臺，深化醫教研深度融合與資源深度共享。

　　聚焦規模效益，搶抓發展機遇。要抓緊DRG時代市縣統籌機遇，統籌推動質的有效提升和量的快速增長。全力推動質量更高的快速增長。要堅持快增長目標不動搖，咬定必成挑戰目標，從嚴強化考核獎懲，全員發力創收快增長。

　　聚焦黨建領航，厚植發展優勢。切實堅持和加強黨的全面領導，固牢“根”、鑄強“魂”，不斷把高質量黨建的政治優勢轉化為引領“雙百”新礦醫建設的發展優勢。

　　百尺竿頭思奮進，策馬揚鞭自奮蹄。“雙百”新礦醫宏偉藍圖已經繪就，百年礦醫振興輝煌壯麗前景催人奮進。我們要堅定扛起肩負的歷史使命，以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態，乘長風破萬里浪，凌青云嘯九天歌，堅定信心，砥礪前行，奮力開創新時代建設“雙百”新礦醫嶄新局面，以優異成績慶祝建國75周年。

　　淮海醫管公司總裁蔣仁述同志作《財務預決算報告》。

　　淮海醫管公司副總裁榮良群同志宣讀表彰決定。

　　淮海醫管公司黨委委員、紀委書記、工會主席孫金林同志主持會議。

　　淮海醫管公司總裁蔣仁述同志與直屬醫院簽訂2024年度綜合目標管理責任書。

　　徐州導醫熱線：0516-85707122