“為了人民的身心健康和家庭幸福，我們一定要堅定不移推進醫改，用中國式辦法解決好這個世界性難題。”3月5日上午，當國務院總理李克強鏗鏘有力地說出這句話時，全場響起了雷鳴般的掌聲。在當天下午的分組討論中，醫衛界代表和委員備受鼓舞，紛紛表達著自己的心聲。

　　對人民健康強烈關注

　　全國政協委員、國家衛生計生委副主任孫志剛說，總理的報告很給力，對于今年醫療衛生體制改革的部署不僅亮點多，還有很多新的說法，是歷年政府工作報告中講醫改最多的一次。

　　“民之所望是我們施政所向”，這是政府工作報告給全國人大代表、江蘇省衛生廳廳長王詠紅印象最深刻的一句話。她認為，政府工作報告提出要用中國式辦法解決好醫改這個世界性難題，充分體現了政府對人民群眾健康的強烈關注和對醫藥衛生體制改革的高度重視，讓人倍感振奮。

　　健全薪酬制度最接地氣

　　總理在報告中特別提到，要健全醫務人員等適應行業特點的薪酬制度，這句話讓全國人大代表、新疆維吾爾自治區人民醫院副院長瑪依努爾·尼亞孜興奮不已。她說，醫務人員呼吁了這么多年，這次的報告終于提到了，而且還非常具體，說明總理理解醫務人員的辛苦，就憑這一點我們也要努力做好工作、提高自己的服務能力。

　　全國政協委員、北京大學第一醫院院長劉玉村說，醫療衛生行業門檻高、風險大、工作苦，這些特點決定了醫生應該是高收入群體，政府工作報告里專門提出這樣的要求，是對醫務人員付出的認可，讓我們看到了希望。希望政府盡快出臺可操作的措施，讓醫生盡快看到效果，讓從事這個行業的人熱愛這個職業。“一旦有了職業榮譽感，醫務人員對職業的道德遵守就會加強，對病人的服務肯定會越來越好。”

　　全國人大代表、蘇州大學附屬第一醫院副院長錢海鑫說，健全薪酬制度是總理回應了廣大醫務人員的關切。在實際工作中，由于暴力傷醫事件頻發、醫患關系緊張，導致很多醫務人員不能安心工作，在精神上面臨著很大壓力，希望政府能引導全社會尊重醫務人員，還醫生一個安心的執業環境，加強對醫務人員和醫療環境的保護。

　　全國政協委員、第四軍醫大學校長趙銥民說，醫務人員正面臨著困難的執業環境，報告中能否再加上一句話：努力營造和諧的執業環境和醫患關系，以便給700多萬醫務人員以執業信心，更好地鼓勵大家為人民群體提供高質量的醫療服務。

　　抓住了醫改的“脈門”

　　很多代表和委員都發現，“分級診療體系”這個詞匯是首次在政府工作報告中出現。全國人大代表、江蘇省人民醫院普外科主任苗毅認為，當前，我國的醫療資源確實存在不足的問題，但同時也存在浪費的現象，只有建立分級醫療體系，才能充分發揮各級醫療機構的作用，切實提高醫療體系的效率。報告提出要建立這一體系，可以說真正抓到了醫療體制改革的脈門。

　　全國政協委員、北京醫院呼吸內科教授孫鐵英說，單純說看病貴是不客觀的，對老百姓來說，貴不是最無法接受的，看病難才是最頭痛的，可即便大醫院的大專家每天24小時都出診，依然會有許多病人的看病需求無法得到滿足。因此，我們必須來分析一下當前患者的就醫意愿是否合理，從臨床實際來說，到大醫院看病的絕大部分病人其實都不需要找大專家，在基層醫療衛生機構里完全可以“消化”。為什么患者不愿意選擇基層，是因為他們對基層醫生不信任。

　　孫鐵英認為，當前，很多基層醫務人員的受教育、受培訓程度，以及專業水平和臨床經驗都遠遠達不到實際需求。要解決這個問題，應該建立完善的全科醫生培養制度，提供與實際情況相適應的薪酬水平和職業發展空間，培養出合格人才，并留住人才，這樣才能把病人留在基層，解決大醫院人滿為患的問題，看病難、看病貴的窘境才能夠改觀。