全程導醫網 健康焦點：衛生部部長陳竺日前在與華中科技大學附屬同濟醫院醫務人員座談時指出，“強基層”不但要“強人才”，還要“強政策”、“改觀念”，要高高舉起全科醫學的旗幟，提高基層醫生的待遇和地位。“這是檢驗醫學教育成敗的關鍵，也是醫改最終能否創建中國模式的關鍵。”

　　陳竺說，慢性非傳染性疾病已成為我國居民的主要健康威脅，而這些疾病恰恰不是僅靠大醫院就能解決的。未來衛生工作的主戰場一定是在社區。下一步不僅要培養醫學大師，也要培養出成千上萬的全科醫生。

　　陳竺說，現在國家已經開始實行全科醫生培養制度，其核心是住院醫生培養。住院醫師培訓基地不但要建在大醫院，還應該有一批建在社區衛生服務中心。否則，全科醫學方向的學生在經過3年大醫院的輪轉后，很可能不愿再到基層工作。

　　陳竺強調，將來，經過“5+3”模式培養后選擇下基層的全科醫生，應該得到和大醫院醫生一樣甚至更好的待遇。工作3年～5年以后，他們還可以選擇報考研究生、去大醫院工作。“我們對這些人要有足夠的重視，要為他們創造更多晉升和提拔的機會。”

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　　據《2011年中國衛生人力發展報告》，目前我國全科醫師不足6萬人，約占執業(助理)醫師總數的2.5%，遠低于國際30%～60%的平均水平。按照《城市社區衛生服務機構設置和編制標準指導意見》提出的“每萬人口居民應配備2名～3名全科醫師”的標準，我國需12萬～18萬名全科醫師。

　　《報告》還指出，目前我國在全科醫學科工作的醫師數約為11萬人，其中至少約有5萬人并非執業范圍為“全科醫學專業”的醫師，而執業范圍是“全科醫學專業”的醫師也不都在全科醫學科工作。待遇偏低是導致全科醫師來源不足和流動性大的主要原因。