全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 綜合報道 2011年1月17日，徐州礦山醫(yī)院在五樓大會議室召開了2011年度工作總結(jié)表彰及2012年商業(yè)工作會議。會議由副院長李夫超同志主持。
喬向華院長代表院黨委行政作2011年工作總結(jié)報告。報告中指出，在過去的一年里，經(jīng)過全院員工的共同努力，圓滿完成了既定任務(wù)。同時，也指出了工作中存在問題和不足，希望大家對所存在的問題要有清醒的認識，在今后的工作中加以改進和克服。接著，又部署了2012年醫(yī)院商業(yè)工作計劃。商業(yè)計劃中指出，在新的一年里，醫(yī)院要達到8000萬元的業(yè)務(wù)收入，而且要不斷深入學習先進的華潤企業(yè)文化和管理理念，加強內(nèi)部管理，加大人才引進、人事制度和分配制度改革的力度，大力扶持重點科室，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。并希望全院員工要認清形勢，抓住機遇，增強信心，振奮精神，團結(jié)一心，共同努力，迎接挑戰(zhàn)，去創(chuàng)造礦山醫(yī)院美好的未來。
會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后為2011年度先進集體、先進個人、行風先進個人、優(yōu)秀護理標兵等進行頒獎。部分先進集體及個人代表在會上作了發(fā)言。
最后，喬向華院長與各科室負責人簽定了2012年工作目標責任狀。
