全程導醫(yī)網 徐州健康信息：4月8日下午，省衛(wèi)健委人事處處長朱春燕在徐州市衛(wèi)健委黨委委員、副主任楊洪濤的陪同下，蒞臨徐州市中心醫(yī)院召開高層次人才座談會。徐州市中心醫(yī)院黨委副書記、院長楊晶，黨委委員、副院長韓從輝，科主任代表和高層次人才代表參與座談。

　　在聽取醫(yī)院匯報和高層次代表發(fā)言后，朱春燕充分肯定了徐州市中心醫(yī)院高層次人才建設所取得的成績，強調指出，要加大人才引進力度，強化人才儲備，認真學習領會好中央省委等各級人才工作會議精神。針對醫(yī)院高層次人才引進面臨的挑戰(zhàn)、矛盾等問題，她要求醫(yī)院切實從人才引進、人才晉升、人才薪酬等方面解決人才工作中的痛點。

　　楊晶從加強組織領導、優(yōu)化頂層設計招才，完善激勵評價機制、厚植基礎條件聚才，營造良好干事環(huán)境、創(chuàng)新服務舉措育才三個方面介紹了醫(yī)院人才工作情況，并對人才工作中面臨的挑戰(zhàn)和主要矛盾、下一步工作的意見建議進行了匯報和探討。

　　座談會上，與會高層次人才圍繞醫(yī)院發(fā)展、個人成長、學科建設、人才培養(yǎng)等方面暢談自己的感想，并結合自己對高層次人才引進及培養(yǎng)政策的理解及困惑積極建言獻策，提出了中肯的意見和建議。

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　　徐州市中心醫(yī)院人才工作開展概況

　　醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼9人，全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者1人，省醫(yī)生終身榮譽獎3人，省專業(yè)技術二級崗位(正高二級)5人，省六大高峰人才22人，江蘇省有突出貢獻專家8人，省333工程培養(yǎng)對象57人，江蘇省醫(yī)學重點人才2人，江蘇省雙創(chuàng)博士14人、徐州市雙創(chuàng)博士1人，徐州市優(yōu)秀專家、拔尖人才104人，徐州市醫(yī)學領軍人才培養(yǎng)對象8人，徐州市醫(yī)學重點人才7人，徐州市青年后備人才14人，臨床技術骨干研修計劃項目30人。

　　在人才工作開展方面，醫(yī)院貫徹落實黨委領導下的院長負責制，成立專門人才工作機構，負責人才引進、招聘、管理、服務，跨科室統(tǒng)籌，多個職能部門聯(lián)合做好各類人才工作。近年來，醫(yī)院前往北京大學、上海交通大學、華中科技大學同濟醫(yī)學院、湘雅醫(yī)學院、鄭州大學、西安交通大學、山東大學等多所院校，招引985院校畢業(yè)生24人次，211院校畢業(yè)生14人次。

　　結合市衛(wèi)健委有關引才政策，引進國內知名專家團隊：北京清華長庚醫(yī)院董家鴻院士肝膽外科團隊、北京大學第一醫(yī)院霍勇教授心血管內科團隊、劉以訓院士中西醫(yī)結合婦產生殖技術創(chuàng)新團隊，引進A類團隊數(shù)量全市排名第一;引進具有國際視野和競爭力的高層次拔尖人才、領軍人才：北京大學第一醫(yī)院心臟外科肖鋒主任，北京清華長庚醫(yī)院肝膽胰外科閆軍主任等;還柔性引進了十余個國內前沿專業(yè)教授對接指導：北京大學國際醫(yī)院泌尿外科專業(yè)、復旦大學附屬華山醫(yī)院麻醉學專業(yè)、同濟大學附屬上海市肺科醫(yī)院外科學專業(yè)、上海交通大學附屬第九人民醫(yī)院口腔專業(yè)等。

　　同時，徐州市中心醫(yī)院不斷加強人才隊伍建設，院黨委制定印發(fā)了《高端人才引進(優(yōu)才計劃)實施辦法(試行)》，進一步促進醫(yī)院學科建設與發(fā)展，“優(yōu)才計劃”精準對焦國家級杰出人才、國家級領軍人才、省級重點人才、優(yōu)秀學科骨干人才，科研啟動金分設1500萬、500萬、200萬、100萬，不惜重金引進遴選高端人才，企盼引進更多高素質、高水平、國際化、創(chuàng)新型高端人才。醫(yī)院現(xiàn)有德高望重、技術一流、實力雄厚的工作站導師十余名，并先后出臺《博士后工作站管理規(guī)定》《博士后工作站招聘辦法》。博士后工作站現(xiàn)已成功出站14人，目前在站博士27人。2023年又招收進站博士12人，進站博士分別來自北京航天總醫(yī)院、上海交通大學、上海中醫(yī)藥大學、華中科技大學同濟醫(yī)學院等知名院校。

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