全程導醫網 徐州健康信息:位于主城區核心區位的徐州市兒童醫院,不僅是區域兒童診療中心,也正成為兒科臨床科研轉化的重要基地,見證著具有標桿示范作用的淮海經濟區首家兒科實驗室的誕生。
這家創建于1980年,集醫療、科研、教學與預防保健為一體的醫院是淮海經濟區的一家三級甲等兒童醫院。近年來,醫院始終以“打造國家兒童區域醫療中心”為核心要務,以科研創新帶動臨床診療,其背后“科研興院”的底層思維方式邏輯清晰,執行有力。
正如該院副院長文成所說:“圍繞創建國家兒童區域診療中心的重要目標,我院一直在強化‘科研興院 人才強院’的整體戰略布局,將科研同臨床作為并行主線來抓,讓科研創新成為醫院發展的重要引擎。”
啟動科研“根苗計劃”,讓醫院發展后繼有力——
國家自然科學基金是我國設立的最高水平的基金項目之一,是為提升我國自主創新能力、培養科學技術人才而設立的一項專項基金,也是衡量一所醫院研究能力和水平的重要指標。
為推進國家自然科學基金的申報工作的高效進行,徐州市兒童醫院啟動科研“根苗計劃”,柔性引進北京、上海知名的醫學專家和科研團隊10人,全國兒科排名第一位的上海復旦大學兒科醫院、全國小兒外科排名第三位的上海交通大學新華醫院都名單在列。
所謂“柔性引進”是指在聘任全職人才之外,醫院特聘某些兼職人才與醫院簽訂為期幾年的合作合同,承諾每年來醫院完成科研工作的時間不少于3個月或者半年,醫院對其在院的科研產出進行考核。專家團隊還通過一對一的培訓,幫助醫院各科室達到與國內頂尖醫院同質化管理,支持醫院開展新技術、新項目,提升科室人才培養和各項科研工作的開展。
人才是醫院科研工作的核心支撐,科研的競爭歸根結底是人才的競爭。目前,全院一半以上的醫務人員擁有碩士學位,博士學位30多人,醫院正在加大對本院醫學人才的培養,自2016年起計劃每年培養10名左右的博士,通過強大的硬件支撐和有力的激勵機制為科研人才開展工作打下堅實的必備基礎。
“從戰略布局的角度來說,我院啟動科研‘根苗計劃’是響應國家層面科技創新的政策號召,通過柔性引進國內知名的專家團隊,推動先進的管理模式在醫院落地,進一步提升醫院的科研實力和臨床水平。”文成副院長說,醫院正在加快柔性引進人才步伐,以創建國家兒童區域醫療中心為契機,通過培養與引進的雙重措施,提升醫院的綜合實力與競爭力。
值得關注的是,今年上半年,隨著淮海經濟區首家兒科實驗室落戶徐州市兒童醫院,臨床標本的建立將極大地促進兒科臨床問題向科研成果的轉化。作為徐州醫科大學附屬徐州兒童醫院,醫院還將聯合徐醫實驗室平臺資源,發揮區域診療中心的優勢,引領科研實力的持續提升。
接下來,醫院將以科研“根苗計劃”實施、兒科實驗室建設為基礎,加強產學研一體化發展,力爭實現國家自然科學基金新突破,保證中心樣本庫收集樣本工作的順利開展。通過舉辦文獻綜述比賽,在全院營造更好的科研與學術氛圍,號召更多醫師加入到科研行列中來,為科研成果的持續輸出夯實基礎。
科研與臨床齊步共贏 夯實輻射區域的“硬核”實力——
打造國家兒童區域醫療中心,需要科研與臨床齊頭并進,實現雙贏格局。“建設區域醫療中心,首先要解決的是醫療問題,科研意識是為解決基層臨床問題而服務的。”文成副院長說。
長期以來,徐州市兒童醫院地處北京、上海兩大醫療資源高地中點,扎實做好基層兒童健康的堅實保障,立足區域兒童醫療中心定位,專注疑難危重疾病的攻堅診治,推進常見多發疾病的同質化診療,提高淮海經濟區兒科醫療資源服務效率。
醫院整體技術優勢突出,亞專科技術水平不斷提高,其中心血管內科為江蘇省婦幼重點學科,新生兒外科、新生兒內科、普外科、神經內科、心血管內科、急診醫學科、骨科、腎內科、呼吸內科和康復科共10個專科為江蘇省臨床重點專科,血液腫瘤內科等8個科室在創江蘇省臨床重點專科,兒外科為江蘇省主任委員單位,兒內科為江蘇省副主任委員單位,小兒外科和新生兒科為徐州市專病(科)診療中心,小兒外科和兒科為徐州市優勢學科,20個臨床科室也均為徐州市臨床重點專科。
多年來,醫院接診的外省市患兒一直保持在35%以上,這里兒童疾病的救治能力已得到了周邊省市醫療界及群眾的廣泛認可。自2012年起,徐州市兒童醫院作為核心醫院,牽頭組建了淮海經濟區兒科聯盟,成員單位不斷增加,目前已達103家,覆蓋4省11市52個縣區,真正實現基層首診、雙向轉診、上下聯動、急慢分治的診療服務模式。兒科聯盟通過依托新生兒協作組網絡平臺、兒科危重癥急診網絡平臺、淮海經濟區兒科遠程會診中心、徐州市會診中心、淮海經濟區兒科醫師聯合體微信圈等網絡信息化平臺,開展疑難危急重癥患兒遠程會診、遠程網絡教學、雙向轉診、技術指導等醫療服務。
作為醫聯體的“核心醫院”,徐州市兒童醫院采取技術幫扶、人才培養、巡回醫療、雙向轉診、分級診療等方式與醫聯體成員醫院開展合作,充分發揮“核心醫院”的專業優勢,實行醫院管理、學科建設、臨床醫療和技術應用等資源共享,在資金、人才、設備等方面對醫聯體各醫院提供相應支援,加強對基層兒科醫師的培訓,每年接收進修人員200多人次。
醫院目前獨立承擔徐州醫科大學5年制兒科本科臨床教學工作,以及南通大學4至5年級教學。同時,依托徐州醫科大學強大的科研教學實力,在教學科研、學科建設、人才培養、臨床醫療等方面進行全方位深層次的融合。文成副院長表示,下一步醫院將加大對碩士生導師的引進力度,計劃建立碩士生培養基地和兒科研究所,努力把徐州市兒童醫院打造成為高層次兒科人才的培養基地、高水平科研成果的產出基地、高層次兒科人才的匯聚基地。
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