全程導醫網 徐州就醫信息:(通訊員 談建榮 姜偉 曹玉嬌)作為淮海經濟區有影響力的三級甲等兒童醫院,成立于1980年的徐州兒童醫院集醫、教、研、防為一體,擁有新生兒外科、普外科、急診醫學科、新生兒內科、神經內科、骨科、心血管內科、呼吸科、康復科、腎臟內科等10個江蘇省臨床重點專科;小兒外科和新生兒科為徐州市診療中心,其中,小兒外科為徐州市優勢學科、徐州市重點學科和徐州市創新團隊,兒內科、兒外科所有臨床科室以及醫學影像科、麻醉科等20多個科室為徐州市臨床重點專科。該院為國家級住院醫師規范化培訓協同基地、是江蘇省緊急醫學救援基地和江蘇省新生兒危急重癥救治指導中心。
2018年是徐州兒童醫院認真貫徹落實黨的十九大會議精神,緊緊圍繞徐州市衛生計生委黨委確定的工作部署,學習宣傳貫徹上級醫改方針政策,圍繞“十三五”規劃建設發展的一年。今年,醫院繼續圍繞“一切為了兒童的健康”,大力開展“技術創新年”主題活動,不斷提高內涵質量建設,依托專業優勢發展創新。在加強軟硬件設施建設的基礎上將不斷推進現代醫院管理制度建設,力求在學科建設、專病診療、醫療服務、醫院管理、信息化建設等方面取得新突破,醫院整體實力和發展步伐更加突出和穩健,為淮海經濟區兒童健康保駕護航。
全面深化醫療衛生事業改革
提高疑難危重疾病治療和急救能力
為進一步加強醫院學科建設,提高科室技術創新意識,增加品牌核心競爭力,2018年醫院主題年為“技術創新年”,將進一步加大科室開展新技術的激勵政策,通過評比促進市兒童醫院新技術、新項目的持續開展應用,營造學術氛圍,增強醫療技術能力,提高學術水平。
醫院充分發揮重點專科以點帶面的優勢,順應醫學模式的轉變,堅持以病人為中心,大膽改革傳統疾病診療模式,積極搭建多學科診療平臺,突出兒科專科特色優勢,強化綜合診療服務,提高臨床療效。2018年,醫院在心血管疾病、腫瘤、神經內科、神經外科、介入科等科室逐步建立多學科診療中心,一方面將在多學科聯合診療基礎上重點做好聯合門診工作,根據兒童疾病特殊性,挖掘適宜病種增加聯合門診,為患兒制訂并實施最佳的診治方案,整合醫院技術優勢,打造特色品牌;另一方面將進一步做好監督協調工作,做好聯合診療工作質量監管。
2018年,市兒童醫院將以不斷提高急救能力水平為方向,以完善應急救援體系為切入點,提高綜合救治能力,更好履行省級兒科緊急醫學救援基地職能。更新災害脆弱性分析報告,修訂應急預案,積極開拓兒科危重相關技術,完善危重癥質量管理體系,加強區域合作與交流,提升緊急救援能力,逐步完善衛生應急規范化建設。及時組織召開突發事件處置情況總結會議,完善報告處理流程及考核標準,進一步提高突發事件應對能力。
以醫療質量與技術水平的持續提升
全面打造區域兒科診療中心
按照國家衛生計生委發布的《關于印發進一步改善醫療服務行動計劃(2018-2020 年)的通知》文件要求,醫院需建立完善預約診療制度、遠程醫療制度、臨床路徑管理制度、檢查檢驗結果互認制度、醫務社工和志愿者制度。2018年,醫院組織開展進一步改善醫療服務行動,制訂活動實施方案并分解標準。強化及時服務觀念,提高服務工作效率;加強謹慎服務態度,提高服務工作科學性;強化應答服務觀念,提高服務工作嚴密性;尊重和維護患兒權益,尊重患兒知情權,制作手術知情告知視頻,提高術前溝通效率,提升患兒滿意度。通過活動開展努力使診療更加安全、就診更加便利、溝通更加有效、體驗更加舒適,逐步形成區域協同、信息共享、服務一體、多學科聯合的新時代醫療服務格局。
在醫院三級質量控制架構基礎上,充分倚靠科室質量與安全管理小組力量按月開展質量控制工作,每半年組織醫療質量互查、重點科室關鍵環節聯合檢查,全覆蓋醫院各科室、醫療活動全過程進行質量控制。嚴格落實醫療核心制度。切實執行“醫療核心制度零容忍”,加強醫療核心制度執行檢查力度,對違反醫療核心制度的行為嚴加處理,以達到加強醫護人員管理、規范醫療、控制醫療質量的目的。
加強對病案質量管理,繼續做好對醫療核心制度、醫院服務流程等各項規章制度落實情況的監控指導,督促各科室做好專科理論及專科醫療文書書寫的帶教指導工作,并將新入院醫生書寫的病歷、三四級手術病歷、跨學科病歷、疑難危重病例、死亡病歷作為重點質控的對象,對發現的問題進行追蹤整改,促進病案質量提高,從而提高醫療質量與安全。
逐步優化梳理專病門診工作,繼續加強專病門診管理,結合科室專業特點,總結地區兒童疾病發病特點,重新梳理規劃現有專病門診項目,適當優化調整現有專病門診設置。以專病門診的發展促進科室專科發展,形成更明顯的專科優勢,從而促進醫院醫療技術的整體提高。發揮專科優勢,促進專病診療進一步規范化,不斷提升專科水平,打造特色品牌。今年將進一步明確三級甲等醫院高精尖的功能定位,同時符合分級診療要求。
深入實施“名醫、名科、名院”工程
重點打造更高水平醫療服務中心
學科建設是醫院發展的重要基礎,也是實施高質量醫療服務、培養高素質科技人才、取得高層次科技成果的有力保障。2018年,在現有10個省級臨床重點專科的同時,醫院積極準備將2018年初申報的內分泌科、泌尿外科、麻醉科等八個省級臨床重點專科創建工作做好。將新生兒科列入國家級臨床重點專科創建,并逐一對照標準按季度進行考核。在重點專科創建過程中,引導各學科做好技術創新、論文寫作、人才培養、設備設施配套、學科質量控制和學科管理,保證下一輪的重點專科申報過程中有的放矢。
人才隊伍建設是醫院可持續發展的動力引擎。今年,醫院持續發動學科帶頭人加強同省內外知名專家的交流,積極培養市、省、中華醫學會的委員、副主任委員和主任委員,對市級以上管理部門管理的人才,醫院重點加強“333”人才、雙百人才、優秀專家、拔尖人才、領軍人才、青年后備人才以及學歷學位教育等的宣傳、申報力度,繼續采取激勵機制保證優秀人才脫穎而出。積極與國外優秀專家團隊聯系,爭取更多的簽訂合作協議,把市兒童醫院的青年人才送往國外學習進修,培養一批業務能力高、科研水平強的優秀人才。
依靠名醫,發展名科,創建名院。2018年,市兒童醫院將依托現有條件和資源,通過提升醫師層次與技能水平,推動學科建設,多學科共同發展、協同進步,最終促進醫院整體救治能力與水平的提高。將新生兒科、新生兒外科、小兒普外科及重癥醫學科作為市兒童醫院學科發展重點,查漏補缺,積極籌備申報國家級臨床重點專科的工作,市兒童醫院將在徐州市衛生計生委的指導下,盡快與市中醫院、市婦幼保健院、市康復醫院、市口腔醫院等專科醫院組建專科聯盟,形成一支有水平、有能力、高素質的醫療人才隊伍,提升徐州市乃至淮海經濟區危重癥疾病救治能力。
2018年,市兒童醫院將以創新進取的意識、踏踏實實的作風,推動“技術創新年”主題活動的有效開展,為提高醫療質量、推動醫院發展做出積極的努力,為整個淮海經濟區乃至全省兒童醫療提供更優質的服務和保障。
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