全程導醫網 徐州健康信息：（通訊員 張馨予、醫務處）11月22日下午，徐州市一院在門診11樓第一教室組織開展了“院十名博士重點人才、十名青年后備人才”（以下簡稱“雙十人才”）選拔活動，院長杜鐘祥、黨委書記陸仁平、副院長趙亮出席并擔任評委。活動還邀請了四位分別來自市衛生監督所、徐州醫科大學附屬醫院、市中心醫院和市腫瘤醫院的專家參與評審打分。

醫務處處長沈鵬主持活動

　　經過層層選拔的近40名專家人才進入評審環節。活動上，他們逐一上臺演講，分別從個人的思想品德、工作能力、科研能力、科研成果、獲得榮譽等方面向評委們做了圖文并茂的展示。

　　評委們認真記錄并現場打分。最終入選“雙十人才”的名單將在近期分數匯總后揭曉。

　　本次“雙十人才”遴選工作的實施開展圍繞了三項基本原則：一、因人而異，分層實施。第一層次人員（博士重點人才）：以創新發展、重點提高為導向，加快人才培養為目標；第二層次人員（青年后備人才）：以能力提升為導向，建立優秀青年醫學人才隊伍，培養學科技術骨干為目標。二、政策引導，優勝劣汰。加大政策扶持與引導力度，鼓勵競爭，動態培養，優勝劣汰，為優秀青年的脫穎而出提供良好的外部環境。三、重點突出，全面考察。實踐與創新能力提升應貫穿于整個遴選計劃，專業技能與科研、學術水平并重，醫教研全面發展，思想道德品質與職業素養、人文修養全面考察。

　　此次“雙十人才”遴選工作以深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，大力營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍為指導思想。遵循公平、公正、公開、擇優的原則，以業績為標準，堅持好中選優、優中拔尖，重點培養的理念。為加快市一院作為三級甲等醫院的醫學科技發展步伐和人才隊伍建設夯實了根基。

　　攝影：張馨予、朱啟中

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