全程導醫網 徐州健康信息：徐州市中心醫院臨床、醫技科室科主任年終述職和競聘大會于2017年1月14日、15日舉行，158名同志參加了述職或競聘。院長張培影在述職大會后講話。院領導蔣明偉、黃超宏、陸仁平、丁繼存、袁慶密、崔懷信、梁軍及機關、臨床醫技科主任、護士長320余人參加會議。 科主任們的述職每人不超過5分半鐘，述職內容簡明扼要，以數據為主，在總結2016年工作時可圈可點、有分析有思考;展望2017年工作，科主任們坦言有壓力有挑戰，更有信心創造更加美好的明天! 在科主任述職之后，張培影院長分別從服務量、醫療質量、工作效率、患者評價、發展能力、運營能力、經濟效益指標、業績綜合評價、創新能力、影響力、人力資源、醫保費用、臨床各科室類型與生命周期、醫技各科室類型與生命周期等14個方面，一一用數據說話，對全院2016年各項工作進行了分析，對各個科室建設發展進行了指導。

　　張培影院長指出，2016年是挑戰大于機遇的一年，醫院在遇到很多挑戰的情況下，獲得了快速發展：這一年醫改啟動，醫藥價格政策落實;這一年“院士工作站”正式掛牌成立，張志愿院士已經簽約，孫穎浩院士已達成合作意向;這一年，新城區分院病房投入使用，胸痛中心被評為國家級胸痛中心示范中心，心內科獲批全國心血管疾病介入培訓基地(冠心病、心律失常)，泌尿外科被省衛計委評為創新團隊，15位同志被評為省“雙創”博士，同時1名同志被評為市“雙創”博士;新增市級診療中心和省市重點專科，醫院學專科再上臺階。

　　在對2017年形勢進行分析后，張培影院長提出2017年醫院工作總體思路和工作重點。2017年是繼續深化公立醫院改革的重要一年，也是醫院繼續轉型發展重要的一年，醫院將貫徹落實市委十二次會議打造“淮海經濟區區域醫療中心”的要求，以深化公立醫院改革精神為指導，努力按照“一個中心、兩個優化、三名戰略、四個堅持、五個轉變”的總體要求，重點做好新城區分院功能完善、重點專科建設、優秀學科團隊建設、醫療質量管理、醫院信息化建設、優質醫療服務改善等方面的工作，全力以赴建設淮海經濟區醫療中心，確保醫改帶來的政策紅利最大化、醫改帶來的不利因素最小化，樹名醫、創名科、建名院，堅持科學發展不動搖、堅持改革創新不動搖、堅持職工待遇不減少、堅持嚴格管理不放松，促進醫院在發展方式上將由數量規模型向質量內涵型轉變，發展目標上由大型綜合性醫院向研究智慧型醫院轉變，功能定位上由以臨床為主型向醫教研融合型轉變，管理方式上由制度管理向制度和文化管理結合型轉變，人才建設上由以臨床為主型向醫教研融合型轉變，管理方式上由制度管理向制度和文化管理結合型轉變，人才建設上由拔尖人才培養向打造一流學術團隊轉變。

　　徐州導醫熱線：0516-85707122