全程導醫網 徐州衛生信息：今年以來，徐州市鼓樓區衛生計生委堅持把抓機關作風轉變作為推進工作的有力抓手，通過“五抓五促進”，全面推動機關工作提速、干部能力提升、服務水平提高、責任意識增強，有力促進了“十三五”開局起步和各項工作的順利推進。

　　抓學習，促進統一思想。統一思想、轉變觀念是做好工作的前提。為進一步提升機關干部對加強作風建設的思想認識，鼓樓區衛生計生委黨委堅持利用黨委會、中心組學習和每周例會等時機，組織班子成員集中學習中央和省市區關于加強作風建設的系列指示精神和文件要求，切實把班子成員的思想統一到上級的指示要求上來。同時，要求每名班子成員下到分管科室組織開展作風建設討論，引導機關干部從自身上找問題、擺表現、查危害、定措施，進一步統一思想、提高認識，促進機關干部充分認清加強作風建設的重要性和必要性，幫助全體人員牢固樹立作風建設永遠在路上的責任意識。

　　抓制度，促進長效管理。為了保證機關作風建設順利開展，建立常抓長管的新常態，區衛生計生委黨委堅持做到按制度辦事、用制度管人。在嚴格落實中央八項規定、省市區十項規定以及“鼓樓360”“馬上就辦”等各項制度的基礎上，結合衛生計生委實際，建立健全和完善了《區衛生計生委機關作風紀律督查制度》《區衛生計生委請銷假制度》等規章制度，從抓考勤、抓會風、抓請銷假、抓工作秩序、抓禁酒令落實等細微環節入手，全面抓好建章立制工作，確保好的做法能夠得到長期堅持。

　　抓督查，促進終端落實。制度的制定貴在落實，為了防止作風建設走過場，區衛生計生委黨委堅持嚴督查、常監管，成立了由委主要領導為組長，班子成員為組員的作風督查小組，采取常規督查和不定期督查相結合的方式對機關作風建設情況進行督查。常規督查由紀委書記牽頭，其他班子成員輪流參加，每周督查不少于3次，不定期督查由委主要領導隨機組織。同時，為強化規章制度的約束性和組織紀律的嚴肅性，區衛生計生委黨委高度重視督查結果的運用，堅持每周調度一次督查情況，每月在區衛生計生委范圍內通報一次督查情況，對執行規定不好的按照有關規定進行問責處理，確保始終保持對作風建設的高壓態勢。

　　抓責任，促進 “一崗雙責”。為切實把機關作風建設抓緊、抓好、抓實，成立了機關作風建設領導小組，要求每名班子成員都要落實好“一崗雙責”，對分管科室的作風建設情況負總責，具體工作要親自抓、親自管，努力在全委形成齊抓共管、分工負責，大抓作風建設的良好氛圍。同時，為了進一步增強機關干部的責任心，黨委建立健全了作風紀律建設責任制，明確單位和個人出現作風問題，除追究當事人的責任外，還要追究科室領導的連帶和分管領導的領導責任，確保出了問題，板子能夠打到具體人身上。

　　抓結合，促進中心工作。抓作風的目的是為了促進工作。區衛生計生委黨委堅持把抓作風建設的成果轉化為抓好各項中心工作的強大動力，在強化作風紀律、規范工作流程、提升工作效率的同時，不斷加大對中心工作的推進和調度力度，強調工作日不過夜、周不過五。將區委、區政府和上級業務部門下發的年度工作指標任務，細化分解到科室和個人，確保年度各項工作的順利推進，切實做到作風建設和中心工作兩促進、兩提升。

　　通過狠抓機關作風建設，機關干部的紀律意識、協作意識、責任意識得到明顯提升，庸懶散拖、推諉扯皮等現象得到有效杜絕，機關干部的精神面貌有了明顯改變，有效地促進了機關工作效率的提升和各項工作的順利開展。

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