全程導醫網 徐州行業信息：為讓新職工全面系統地了解掌握醫院各項規章制度和醫院文化發展建設歷史淵源，增強新職工的責任感、使命感，更好地履行崗位職責，徐州市中心醫院于8月8—12日舉辦了為期一周的新員工崗前理論培訓班。

　　為做好今年的人才招聘工作，市中心醫院提前謀劃，及早著手制定人才招聘計劃，多渠道發布招聘信息，共引進111名醫護人員，其中醫生63人，護士48人，為醫院的發展注入了新鮮的血液。

　　在為期一周的新員工崗前培訓班上，院長張培影就“如何做一名優秀的醫務工作者”，從如何培養良好的醫德、練就精湛的醫術等方面為新入職員工進行了一場演講，他引經據典，又緊隨醫學前沿，告訴大家如今的醫療行業需要的是刻苦鉆研、敢為人先的人才，從選擇從事醫學的那一天起，就要做好為醫學事業奮斗終身的準備，年輕就是最好的創造力。鼓勵大家精于探索，勇于創新，不怕苦累，做一名讓患者信任的好醫生。

　　醫院還分別組織人事科、醫務處、行風辦、感染管理科和保衛科等多個職能科室負責人分別為新職工進行了醫院概況、學科建設、規章制度、應知應會培訓、消防安全知識、院內感染知識、傳染病管理和防治知識等內容的講解培訓，還重點講解了如何防范醫療差錯事故、確保醫療安全應注意的事項。心臟診療中心主任韓冰、婦產科主任張蓓、口腔科主任孟箭、骨脊柱外科主任馬超也分別結合自身經歷與新入職員工進行了交流。培訓結束后，副院長梁軍帶領全體新入職員工進行了入職宣誓。

　　通過崗前培訓，新員工們對醫院的概況有了較全面的了解，明確了自己應有的責任，增強了集體榮譽感、歸屬感和使命感，對自己的職業規劃也有了更清晰的思路。

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