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徐州市開(kāi)始全面推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)實(shí)施方案

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息:徐州市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全省統(tǒng)一部署,于11月2日制定印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的實(shí)施方案》,要求各地根據(jù)《方案》,抓緊制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確分級(jí)診療制度建設(shè)的時(shí)間表和路線圖。

  《方案》總體要求是:堅(jiān)持以人為本、方便群眾,堅(jiān)持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì),堅(jiān)持“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”,以滿(mǎn)足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目標(biāo),以深化改革為動(dòng)力,加強(qiáng)政策支持,完善運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化保障措施,健全體系、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局、落實(shí)功能、分工協(xié)作、提升能力,合理配置利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,引導(dǎo)人民群眾分級(jí)診療,逐步建立起基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療制度。2015年推開(kāi)分級(jí)診療制度建設(shè)工作;2017年全市分級(jí)診療制度建設(shè)取得突破性進(jìn)展,力爭(zhēng)使縣域內(nèi)就診率提高到90%左右;各地基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門(mén)診及住院服務(wù)量占比顯著提高,全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療量占總診療量比例達(dá)60%以上。

  推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)主要工作任務(wù)有六個(gè)方面:提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力;完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系;加快探索建立基層首診制度;建立健全雙向轉(zhuǎn)診制度;推進(jìn)醫(yī)保支付制度和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革;發(fā)揮信息化對(duì)建立分級(jí)診療制度的支撐作用。

  《方案》要求各地醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組把加快建立分級(jí)診療制度放在突出位置,作為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),納入醫(yī)改工作的總體安排,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,縝密謀劃、創(chuàng)新舉措,全力推進(jìn),確保實(shí)效。

  各相關(guān)部門(mén)職責(zé)

  衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要發(fā)揮牽頭作用,加快完善醫(yī)療服務(wù)體系,加大衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)力度,提升醫(yī)療服務(wù)能力,完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度支付政策,完善基本藥物制度,研究制定分級(jí)診療制度的相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程并加強(qiáng)監(jiān)管,制定高血壓、糖尿病“專(zhuān)網(wǎng)管理”分級(jí)診療改革試點(diǎn)工作方案。

  編制管理部門(mén)在貫徹落實(shí)省公立醫(yī)院和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員編制政策的基礎(chǔ)上,探索適合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新路子。

  發(fā)展改革部門(mén)要發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用,完善醫(yī)療衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,將分工協(xié)作工作納入相關(guān)規(guī)劃。

  財(cái)政部門(mén)要落實(shí)財(cái)政保障政策,完善財(cái)政對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的投入政策,落實(shí)公立醫(yī)院和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入補(bǔ)償政策。

  人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步完善醫(yī)保和人事政策,推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,改革醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才招聘制度,推動(dòng)建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度及職稱(chēng)制度。

  物價(jià)部門(mén)要完善相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策,加快推進(jìn)醫(yī)藥價(jià)格改革,合理核定醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。其他部門(mén)按照部門(mén)職責(zé),積極配合做好分級(jí)診療制度建設(shè)的相關(guān)工作。

  徐州健康熱線:0516-85707122

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