記者三十一日從江蘇省衛(wèi)生廳獲悉，為支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院引進(jìn)人才，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)水平，江蘇省將從今年起，統(tǒng)一招募愿意就職于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)類相關(guān)人才。這部分人才除獲得每人每年二點(diǎn)五萬(wàn)元補(bǔ)助外，還將享受其他多項(xiàng)優(yōu)惠政策。

二點(diǎn)五萬(wàn)元補(bǔ)助

據(jù)介紹，為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人才嚴(yán)重短缺的問(wèn)題，江蘇省決定在經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)實(shí)施醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科畢業(yè)生、縣以上醫(yī)院在職醫(yī)生到農(nóng)村衛(wèi)生院工作的激勵(lì)政策。力爭(zhēng)用三年的時(shí)間為經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)的每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備三到五名醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，有效改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

記者了解到，由于很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件、綜合待遇較低，長(zhǎng)期以來(lái)很難吸引到專業(yè)的醫(yī)學(xué)人才，很多時(shí)候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療水平的提高多是依托醫(yī)療工作者學(xué)習(xí)、進(jìn)修，但受時(shí)間限制，無(wú)法全面提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平。為鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科畢業(yè)生和縣以上醫(yī)院在職醫(yī)生到農(nóng)村衛(wèi)生院工作，江蘇省將從今年起建立專項(xiàng)基金，由江蘇省統(tǒng)一招募并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂三年以上服務(wù)合同的人員將給予每人每年二點(diǎn)五萬(wàn)元補(bǔ)助。

其他優(yōu)惠政策

公開招募到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作兩年以上的本科畢業(yè)生報(bào)考碩士研究生的，初試總分加十分，同等條件下優(yōu)先錄取。如在招募同時(shí)被高校錄取為研究生的，可保留學(xué)籍，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作滿三年后允許回校繼續(xù)就讀。

在蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作的公開招募畢業(yè)生和在職人員，可提前一年報(bào)考中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

公開招募到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作的畢業(yè)生列入衛(wèi)生系統(tǒng)基層人才庫(kù)，由當(dāng)?shù)乜h衛(wèi)生局負(fù)責(zé)管理，檔案由當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。在職人員辦理流動(dòng)手續(xù)，戶口不轉(zhuǎn)。