全程導醫網 徐州健康信息：1月29日，北京地壇醫院徐州醫院（徐州市第七人民醫院）組織召開2024年績效考核工作溝通會。陳效友院長、繆文總會計師、王紅艷副院長、北京地壇醫院改革與績效辦主任陳鳳欣以及相關職能科室負責人、臨床醫技科室負責人共 40余人參會。會議由運營辦主任白雪垠主持。

　　溝通會分為相關職能科室會議和臨床醫技溝通會兩個部分。當天上午召開績效管理委員會會議，主要聽取了經管辦、財務科、組織人事科、醫務科、護理部、感染管理科、門診部、醫保辦、科教科等多個職能部門對于2024年度績效考核方案的意見建議，就績效考核方案的難點問題進行了充分討論。下午，在與臨床醫技科室績效溝通環節中，全院16個臨床醫技科室逐一發言，圍繞年度的工作任務和績效考核方向進行了充分的交流，并對國家區域醫療中心建設和醫院發展獻言獻策。會上，陳鳳欣主任就績效目標體系、組織體系、制度體系和績效實施體系構建的重要性進行了說明，為績效考核實施給出了框架性指導。

　　會上，陳效友院長對科室集中反映的關切問題進行了反饋，并指出未來學科發展和改進的方向。最后，陳院長對年度績效考核工作提出了要求：一是要完善績效考核委員會組織架構，形成高效的溝通機制;二是行政職能科室要及時跟進各項數據進展，求真務實，為醫院決策和科室發展提供數據支撐;三是全院要上下協同，以區域醫療中心建設為統一目標，運用好績效考核工具，真正發揮績效考核的“指揮棒”作用，充分調動全體員工的積極性和創造性，努力形成凝心聚力促發展，同心同德干事業的生動局面。

　　下一步，醫院將聚焦國家區域醫療中心建設任務，結合醫院預算和臨床醫技科室意見，制定并實施績效考核方案，實行績效考核閉環管理，為實現徐州醫院與地壇醫院同步、同質發展，奠定堅實的基礎。（供稿：白雪垠）

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